8th Pay Commission 2025 8वें वेतन आयोग के तहत 5 अहम बदलाव..! केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगी 50% तक सैलरी बढ़ोतरी
8th Pay Commission 2025: 8वें वेतन आयोग के तहत 5 अहम बदलाव..! केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगी 50% तक सैलरी बढ़ोतरी
8th Pay Commission 2025: केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है। इससे करीब 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बड़ा फायदा मिलने की उम्मीद है। 7वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद से ही कर्मचारी नए वेतन आयोग का इंतजार कर रहे थे। अब लगता है कि उनका इंतजार जल्द ही खत्म हो सकता है। 8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों की सैलरी में 50 फीसदी तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
8 वे वेतन आयोग की डिटेल्स देखने के लिए
इसके अलावा पेंशन, भत्ते और दूसरी सुविधाओं में भी बड़े बदलाव की उम्मीद है। आइए जानते हैं 8वें वेतन आयोग से जुड़ी सभी अहम जानकारियां।
वेतन आयोग क्या है?
8th Pay Commission 2025: 8वां वेतन आयोग एक ऐसा आयोग होगा जो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करेगा। यह आयोग देश की मौजूदा आर्थिक स्थिति को देखते हुए सैलरी स्ट्रक्चर में जरूरी बदलाव की सिफारिश करेगा। सरकार इन सिफारिशों पर विचार करने के बाद अंतिम फैसला लेगी।
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न्यूनतम वेतन में बड़ी बढ़ोतरी 8वें वेतन आयोग से सबसे बड़ा फायदा कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में होगा। फिलहाल न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है जो 34,560 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है। यह बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी।
8वें वेतन आयोग की संभावित तिथि
अभी तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की आधिकारिक घोषणा नहीं की है। लेकिन अनुमान है कि फरवरी 2025 में पेश होने वाले बजट में इसकी घोषणा हो सकती है। आयोग के गठन के बाद इसकी रिपोर्ट तैयार होने में करीब 18 महीने का समय लग सकता है। इसके मुताबिक 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि यह सिर्फ अनुमान है और अंतिम तिथि सरकार के फैसले पर निर्भर करेगी।
8वें वेतन आयोग से क्या उम्मीद करें
8th Pay Commission 2025: 8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों को कई अहम उम्मीदें हैं। वे बढ़ती लागतों के साथ वेतन वृद्धि, न्यूनतम वेतन में संशोधन और HRA और TA जैसे उच्च भत्ते की उम्मीद कर रहे हैं।
फिटमेंट फैक्टर में बदलाव
- 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था।
- 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 करने की मांग है।
- अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी होगी।
पेंशन में बढ़ोतरी
- 8वें वेतन आयोग से पेंशनर्स को भी बड़ा फायदा मिलेगा।
- फिलहाल न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है जो 17,280 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।
भत्तों में संशोधन
- नए वेतन आयोग से महंगाई भत्ता (डीए), हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) आदि
- जैसे कई भत्तों में भी बदलाव की उम्मीद है।
- इससे कर्मचारियों की कुल आय में और बढ़ोतरी होगी।
8वें वेतन आयोग से वेतन पर क्या असर पड़ेगा?
अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो यह अनुमान है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये प्रति माह हो जाएगा। वर्तमान में एक करोड़ से ज़्यादा कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं।
